Monsieur le Professeur HOUSSIN

                                                                                                                             Directeur de la Politique Médicale

                                                                                                                             Assistance Publique Hôpitaux de Paris

                                                                                                                             3 Avenue Victoria

                                                                                                                             75004 Paris

                                                                                                                              Paris, le 1^er décembre 2003

 

Objet : transformation des postes de PAC en PH à l’Assistance Publique Hôpitaux de Paris

 Monsieur le Directeur,

 Nous voudrions porter à votre bienveillante attention que lors des concertations pour l’élaboration des textes concernant les PAC, nous avons insisté auprès de la Représentation Nationale à ce que ce statut ne serve que de  transition pour accéder au corps des PH, par la voie du Concours National. Nous étions compris et entendus. Ainsi donc, une grande partie de notre travail syndical était focalisé sur cet objectif car il répond notamment aux impératifs d’excellence d’une part et d’équité vis à vis de nos collègues Internes, Chefs de Cliniques et Assistants, d’autre part.

 Dans le protocole d’accord  de mars 2000, nous avons pu obtenir le principe de transformation des postes de PAC en PH, avec une budgétisation totale de la différence, dès lors que le titulaire du poste est inscrit sur la liste d’aptitude correspondante.

 Lors des nominations opérées pour la première fois l’année dernière, au sein de l’Assistance Publique Hôpitaux de Paris, nous avons constaté que les besoins des établissements n’étaient pas satisfaits en totalité.  Nous vous rappelons que ces besoins concernent aussi bien les services d’affectations des praticiens concernés que ces derniers. D’après certaines informations concordantes, des postes furent détournés au profit d’autres candidatures n’appartenant pas au corps des PAC, c’est injuste.

Pour l’ensemble de ces raisons, nous vous demandons de bien vouloir prendre toutes les mesures qui relèvent de vos prérogatives afin que ce processus d’intérêt partagé et ambitieux soit reconduit chaque année et  voici notamment nos attentes dans l’immédiat :

 1)       La suppression d’un rendu de quatre vacations pour chaque poste à transformer.

            2)       Les transformations doivent être nominatives et ne concerner que les postes occupés.

            3)       Plus de transparence de la part des collégiales sur les critères de nomination et la prise en compte des services rendus des intéressés.

            4)       Un redéploiement des postes de PAC non occupés.  

 Nous vous remercions et vous prions d’agréer, Monsieur le Directeur, l’expression de notre haute et respectueuse considération.

                                                                                                            

Copies à :

Madame la Directrice Générale de l’Assistance Publique Hôpitaux de Paris.

Mesdames et Messieurs les Directeurs des Hôpitaux

Monsieur le Président de la CME

Mesdames et Messieurs les Présidents de CCM

Monsieur le Président de la commission des effectifs de la CME

Monsieur le Président de la collégiale des Présidents de CCM                                                                Jamil AMHIS

                                                              Président de la FPS